Un funcionario o una funcionaria pública —que esté en el nivel jerárquico que sea— tiene prohibido hacer piropos, regalos, comentario sexuales y hasta bloquear a la gente en redes sociales, de acuerdo con el nuevo Código de Ética de la Administración Pública Federal que le puso una chaineada a los reglamentos del servicio público.
Si te topas con uno de estos casos, sabrás que ninguno está permitido y que toca tanto el espacio físico como virtual.
Las reglas para servidores públicos en el nuevo Código de Ética
Antes de ir con el reglamento, por acá les platicamos que esta nota es a propósito de la publicación del nuevo Código de Ética de la Administración Pública Federal —que apareció este 8 de febrero en el Diario Oficial de la Federación (DOF) con el objetivo de agarrar parejo en la promoción de un comportamiento ético entre el personal del servicio público, dentro y fuera del espacio de trabajo, así que ojo.
¿Cuáles son estas reglas? ¿Que cosas no pueden hacer los servidores públicos?
Pues este código de ética toca a toda la gente que se desempeñe como empleada o tenga un cargo o comisión en las dependencias y entidades gubernamentales.
Y en cualquier nivel jerárquico, que incluye al personal de base y sindicalizado. Básicamente quien recibe un salario por desempeñar un trabajo en la función pública.
Las reglas ponen énfasis en evitar los piropos, regalos o los contactos físicos para evitar casos de hostigamiento y acoso sexual —entendidos como una forma de violencia de “carácter sexual” donde hay una subordinación jerárquica, en el aso del hostigamiento, o no existe esa subordinación y se puede violentar entre iguales, en el caso de acoso.
Y que se enumeran de la siguiente manera:
- Hacer burlas, piropos, comentarios o bromas con connotación sexual a una persona por su apariencia física, ya sea de manera presencial o cualquier medio de comunicación —por ejemplo, correos, whats, grupos de trabajo, etc.
- Realizar señales sexualmente sugerentes con las manos o a través de los movimientos del cuerpo.
- Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones
- Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta el interés sexual por una persona.
- Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales.
- Espiar a una persona en su intimidad.
- Condicionar la obtención de un empleo o ascenso, su permanencia en él o las condiciones del mismo a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual.
- Obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represalia por rechazar proposiciones de carácter sexual.
- Condicionar la prestación de un trámite, servicio público o evaluación a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante acceda a sostener conductas sexuales de cualquier naturaleza.
- Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona.
- Mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas.
Imagen pública e institucional
Por acá también va un punto bien cuestionado en redes y es: qué pasa con los funcionarios o las funcionarias públicas que bloquean a la gente en Twitter. De plano eso no aplica.
Y en caso de que un servidor público se salte estas reglas, pues ahí estará el Comité de Ética y el Órgano Interno de Control para atender las denuncias por faltas administrativas, en el caso del órgano.
No es lo mismo: ¿Cuál es la diferencia entre el acoso y el hostigamiento sexual?
Si quieren consultar el nuevo código completo, AQUÍ el enlace.
