Lo que necesitas saber:
La Ley Federal del Trabajo obligará a todas las empresas que tengan un registro electrónico de sus asistencias, esto como parte de la primera etapa de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Se acabaron los “chéca por mí, paro”: La reducción de la jornada laboral a 40 horas ya es una realidad, pero esta nueva reforma trae consigo algunos cambios que a muchos no les van a gustar tanto; ya todas las empresas deberán tener un checador electrónico.
Los cambios comenzarán en enero del 2027 y terminarán en el 2030, por eso, aquí te contamos en qué consiste este rollo de los checadores electrónicos, porque no solo es ponerlos, sino que trae consigo sus reglas.

Checadores electrónicos obligatorios
Va el contexto: Recordemos que la reducción laboral será gradual, es decir, no será de golpe el cambio, sino que en cada año la jornada bajará dos horas.
Para el próximo año, las jornadas deberán ser de 46 horas; en el 2028, de 44; para el 2029, de 42 y ya para el 2030, por fin, las horas del chambeo deberán ser de 40 horas.
Ahora, ya que conoces estos datos, ¿cómo está eso de los checadores electrónicos y qué reglas tienen?
Aquí el detalle: La Ley Federal del Trabajo obligará a todas las empresas que tengan un registro electrónico de sus asistencias, esto como parte de la primera etapa de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Tus jefes te tendrán pero bien observado, en cuanto a tus entradas, salidas, descansos e incidencias por medio de huella, reconocimiento facial, tarjeta o alguna aplicación de la empresa.
¿Hay alguna ventaja o todo está en nuestra contra? Pues sí, sí hay algo positivo en esto. Lo bueno es que este registro es la prueba oficial para evitar que te apliquen los “ponte la camiseta” y te paguen tus horas extras trabajadas.
Peroooo, si no checaste o el sistema te jugó en tu contra y no avisaste al momento, la empresa puede decir que no te presentaste y vendrá el descuentazo en la nómina; así que ojo.
¿Crees que esto sea una buena opción o técnicamente no hay nada de malo, pero como que algo no cuadra?


