Lo que necesitas saber:
La nueva jornada laboral entra en vigor este 4 de marzo y su reducción será gradual año con año hasta llegar a las 40 horas en 2030.
Pues, es oficial: la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas de manera gradual fue aprobada y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El 25 de febrero, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y particular la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum, que consiste en reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, de manera paulatina y hasta 2030 —sin dos días de descanso, que era clave en la propuesta que empezó la búsqueda para que trabajadores mexas refrendaran sus derechos laborales.
Diputados aprueban jornada de 40 horas (sin 2 días de descanso)
Seguro muchos ya conocen de qué va la discusión de la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, de manera paulatina.
(Y si no, acá les dejamos una buena nota que explica en qué consiste y por qué ha sido debatida, ya que propone un día de descanso por sólo 6 trabajados o aumenta las horas extra de 9 a 12, además de que la reducción es año con año).
Primero, el mismo debate en redes sociales se trasladó a las comisiones unidas de los diputados, aunque, la verdad es que la iniciativa fue apoyada con un buen número de votos.
Tan sólo basta saber que en la Comisión de Puntos Constitucionales hubo 34 votos, mientras que en la del Trabajo, 27.
Luego, la iniciativa pasó al Pleno y sin mucha bronca —aunque hubo debate con más de 300 reservas— aprobó esta iniciativa.
Jornada laboral de 40 horas es publicada en el DOF
Al igual que la Cámara de Diputados, los senadores le dieron validez constitucional este martes 3 de marzo luego de que 23 congresos estatales la aprobaran.
Y tan solo unos momentos después, la nueva jornada laboral fue publicada en el DOF, entrando en vigor a partir del 4 de marzo. Esto da cierre a la iniciativa, aunque seguirá dando de que hablar por haber sido aprobada sin 2 días de descanso.
