Al parecer, la primera senadora migrante, Karina Ruiz, se tomó vacaciones de las vacaciones y es que pidió una licencia para separarse de sus funciones legislativas.
Sin embargo, hay algo que llama la atención, pues la senadora ya llevaba más de dos meses sin presentarse de manera presencial a sus labores.
La legisladora pidió ausentarse del 10 de noviembre al 15 de diciembre y reincorporarse el día 16, cuando ya habrá terminado el periodo ordinario de sesiones del Congreso.
Bueno, pero a todo esto, ¿por qué se ausentará?
Aunque en el Sistema de Información Legislativa de la Secretaría de Gobernación no aparece el motivo de su decisión, todo esto tiene un antecedente relacionado con su situación migratoria.
De acuerdo con medios de comunicación, Karina permanecería desde agosto en Arizona, Estados Unidos, debido a trámites relacionados con la doble nacionalidad, por lo que no puede salir del país hasta resolver su situación.
Además, la ausencia de la legisladora no pasó desapercibida, pues de acuerdo con reportes, acumuló 72 días sin asistir presencialmente a las sesiones del Senado.
Eso sí, también se reportó que participó de manera remota en algunas reuniones de comisiones.
¿Y qué pasó con su sueldo?
Otro de los puntos que generó cuestionamientos fue que Karina Ruiz continuó recibiendo su sueldo como senadora, pese a que no se presentaba de manera presencial a sus labores legislativas.
De acuerdo con información publicada por medios de comunicación, la legisladora siguió recibiendo sus percepciones durante este periodo, lo que también puso sobre la mesa las condiciones en las que los senadores pueden justificar sus ausencias y continuar con sus actividades a distancia.
¿Quién ocupará su lugar en el Senado?
Debido a esta licencia, la persona encargada de ocupar temporalmente su lugar será Octavia Hernández Farret, quien estará en funciones del 10 de noviembre al 15 de diciembre.
Así que, por ahora, habrá que esperar para saber qué pasará con Karina Ruiz. Su licencia ya fue aprobada y su reincorporación está prevista para el 16 de diciembre, pero eso no significa que los cuestionamientos sobre sus ausencias hayan terminado.
Pero una de las preguntas más importantes es: ¿dónde podemos conseguir un trabajo en el que podamos faltar más de dos meses y seguir recibiendo nuestro sueldo?
