Lo que necesitas saber:
Día a día vemos a repartidores entregando paquetes de Amazon que en realidad no son empleados directos de la compañía.
Tal parece que Amazon ya no podrá seguir saliéndose con la suya, y es que ya se estaban pasando con las condiciones laborales de sus repartidores, algo a lo que ahora buscan ponerle un alto.
Y es que resulta que el alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, acaba de anunciar su respaldo a la iniciativa Delivery Protection Act, la cual busca cambiar la forma en la que Amazon ha utilizado compañías externas para realizar las entregas de sus paquetes.
Bueno, pero ¿de dónde viene todo este pleito?
Bueno, esto no es nada que no se sepa, pues día a día vemos a repartidores entregando paquetes de Amazon que en realidad no son empleados directos de la compañía.
Sin embargo, el modelo en Estados Unidos funciona diferente a lo que vivimos aquí en México, ya que muchos de estos repartidores trabajan para empresas conocidas como Delivery Service Partners o DSP.
Esto significa que varias responsabilidades laborales, como el pago de salarios, seguros, compensaciones en caso de accidentes o algunas obligaciones relacionadas con las condiciones de trabajo, recaen principalmente en estas empresas y no directamente en Amazon.
Y es que lo peor aquí es que Amazon no da, pero sí quiere que le den, pues aunque estos repartidores no son sus empleados directos, la compañía mantiene muchísimo control sobre las operaciones, las rutas y hasta los tiempos de entrega.
¿Y esta iniciativa qué busca exactamente cambiar?
Pues bueno, la Delivery Protection Act busca que las empresas que operan ciertos centros de distribución tengan que contratar directamente a los trabajadores encargados de las entregas, además de cumplir con nuevas medidas de seguridad y protección laboral.
Con esto buscan evitar que las grandes compañías utilicen intermediarios para deslindarse de algunas de las responsabilidades relacionadas con sus repartidores.
Pero ojito aquí, porque tal parece que a Amazon no le van a cuadrar las cuentas. La compañía defiende que sus DSP son negocios independientes y asegura que este modelo genera miles de empleos en Nueva York.
Incluso advirtió que, si la propuesta avanza tal como está planteada, podría reconsiderar parte de sus operaciones de entrega en la ciudad.
Por ahora todo queda en una propuesta, pero tal parece que esta ya comenzó a moverle el tapete al mundo corporativo. Además, el hecho de que ahora cuente con el respaldo del alcalde podría darle un empujoncito bastante fuerte para convertirse en ley.
